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Ce cours sur les fondements macroéconomiques permettra à l'étudiant d'apprivoiser les grands concepts de la macroéconomie moderne, d'introduire les principes fondamentaux de l'analyse macroéconomique et de présenter l'ensemble des questions auxquelles s'intéresse la macroéconomie, comme le PIB, le chômage et l'inflation. Search 2,244 Ressources Humaines jobs now available in Montréal, QC on Indeed.com, the world's largest job site. Qu'ont en comment un spectacle, un voyage et la construction d'un édifice? Ce cours aidera l'étudiant à comprendre le rôle de l'état dans l'économie, apprivoiser les enjeux des politiques économiques et monétaires et différencier les relations économiques mondiales. L'étudiant apprendra les rôles et responsabilités en gestion des ressources humaines, différents enjeux au centre des préoccupations et des leviers de développement du personnel. Évènements. Ce cours a pour but d'intégrer la santé et la sécurité au travail à la gestion des ressources humaines. Ce cours traite des thèmes suivants : sources de données, classement et présentation des données statistiques; distribution de fréquences; mesures de tendance centrale, de dispersion, d'asymétrie, courbe et tableau normal; nombres-indices; analyse de régression simple; méthodes descriptives; analyse de séries chronologiques. Ce cours traite des principes de base entourant la rémunération dans les entreprises du secteur privé et public. With a flair for entrepreneurship and innovation, we work tirelessly every day to succeed in our most important endeavour, namely to provide support to organisations so they can grow, by … Médiathèque Numérique est un Service de Vidéo à la Demande accessible aux abonnés ayant plus de 14 ans, dans la limite de 3 vidéos par mois. Apprenez à mener des entrevues d'embauche, à gérer des programmes d'allocation et de gestion des avantages sociaux. De plus, l'étudiant prend conscience des enjeux du changement chez l'humain et les réactions qui y sont reliées. 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Dans ce cours vous découvrirez quels sont les paramètres essentiels d'un projet comment fractionner les tâches et estimer le temps requis pour réaliser le projet, estimer les coûts du projet et établir un budget et vous apprendrez comment on peut s'assurer de respecter les exigences en matière de qualité. La Cité des Affaires. Ce programme pourrait intéresser les employé(e)s de la Fonction publique dans les catégories AS, CR et ST qui désirent acquérir des connaissances dans le domaine des ressources humaines pour mieux appuyer le personnel responsable d'administrer des programmes de gestion des ressources humaines. Elle apporte une connaissance générale sur le rôle du gestionnaire dans les organisations. Enfin, l'environnement interne et externe de l'organisation et les diverses stratégies de gestion qui peuvent être mises en oeuvre sont abordés. Familiarisez-vous avec l'analyse des besoins en formation, les méthodes d'évaluation de rendement, les relations industrielles, les négociations collectives et les questions de la santé et sécurité au travail. Fonctions de la gestion : La planification et l'organisation, Fonctions de la gestion : La direction et le contrôle, Planifier et recruter des ressources humaines, Développer et conserver les ressources humaines, Temps, coûts et qualité : les paramètres essentiels du projet, Les Fondements de la connaissance économique, Le rôle de l'état dans l'économie et les relations économiques mondiales, Les concepts fondamentaux de la comptabilité et le bilan, Les résultats et les capitaux propres d'une entreprise de services, La comptabilisation des opérations d'une entreprise commerciale, La régularisation des comptes et les écritures de clôture, Bureau de la recherche et de l'innovation, Aptitudes pour la communication orale et écrite, Entreprises privées, industrielles, commerciales et de services, Organismes publics (administration municipale, gouvernements provinciaux et fédéraux), Institutions parapubliques (établissements scolaires, de santé, etc. Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques 1515, boul. Quanta Next to You | Quanta Suisse nasce nel 2001 dalla volontà di espandere … L'étudiant est aussi appelé à présenter l'état des résultats, l'état des capitaux propres et le bilan d'une entreprise commerciale. Les Ressources Humaines ha 15.767 membri. Notre mandat. La Cité propose expositions, films, conférences et animations pour les enfants et leurs familles. Ce cours vise à sensibiliser l'étudiant à l'importance des aspects humains dans la gestion des organisations en l'exposant aux concepts fondamentaux du comportement organisationnel tels que le leadership, la prise de décision, la gestion des conflits, le fonctionnement en groupes de travail, l'exercice du pouvoir, la communication interpersonnelle, etc. Il donne une méthodologie afin de procéder de façon efficace à l'analyse des besoins, l'affichage de poste, la sélection des candidats et la présentation d'une offre d'emploi. Accompagner le directeur de production dans la gestion des objectifs, notamment avec un accompagnement conjoint des chefs de service et la gestion des objectifs vis-à-vis de leur personnel; Elle peut accueillir jusqu’à 49 jeunes, filles ou garçons, âgés de 11 à 21 ans, orientés par les services de l’Aide Sociale à l‘Enfance des Ardennes. Certains cours sont reconnus par l'Association ontarienne des professionnels en ressources humaines (HRPA). Le métier de Gestionnaire en Ressources Humaines peut s'exercer auniveau Master (Bac +5) ou un DSCG préparé à l’ICS Bégué. Cité Gestion’s agile structure and first-class technical infrastructure ensure that you receive the full range of wealth management services while benefiting from the expertise of experienced professionals who enjoy considerable freedom in their activities and choices. Un emploi en ressources humaines à votre mesure. Profil et qualifications recherchés : Etre âgé(e) de 26 à 30 ans maximum ; Bac+4/5 en Ressources Humaines ou sciences sociales ; La Cité collégiale: Degree: Certificate; Online; Distance: Field of Study: Human Resources Management/Personnel Administration, General: Description: Ce programme offre une formation spécialisée dans les domaines de la gestion et de la planification des ressources humaines. Ressources humaines. Dans ce cours, l'étudiant applique les principes comptables généralement reconnus dans l'enregistrement des transactions financières relatives aux résultats et aux capitaux propres. Hudson has more than 35 years of experience and is a leading Benelux HR consultancy provider. La négociation d'une convention collective y est aussi abordée. Améliorez vos connaissances et soyez, vous aussi, l'expert recherché par les employeurs! Ressources numériques Les médiathèques intercommunales de Paris-Saclay vous proposent des ressources numériques accessibles aux abonnés munis de leur carte de prêt en cours de validité. These monumental works of course render homage to the district’s history, especially that of textiles which echoes with the history of Vilogia. MECS La cité des enfants La Maison d’enfants à caractère social (MECS) La Cité des Enfants est située à Bazeilles et est ouverte 365 jours par an. Plus particulièrement, on y traite de la classification des emplois, l'élaboration d'échelles salariales et des programmes d'appoint en rémunération. Ce cours vise à familiariser l'étudiant à la tenue des comptes d'une entreprise commerciale. Ressources humaines Les services du département des ressources humaines de la Cité de Clarence-Rockland. Son équipe vise l’excellence des candidats et est reconnue pour la réussite du jumelage entreprise et candidat. Cette unité d'apprentissage offre une vue d'ensemble des processus et des fonctions de la direction et du contrôle et de leurs méthodes propres en milieu organisationnel. Le succès de n'importe quel projet est tributaire de risques qu'il faut prendre en considération. Presses de la Cité is a French publishing company founded in 1943 by Sven Nielsen, the son and grandson of booksellers, who came to Paris in 1924. Before becoming a publisher, Nielsen specialised in exporting French books. Ce cours vise à fournir aux étudiants les connaissances théoriques et pratiques qui leur permettront de participer à l'embauche de personnel dans une entreprise. Enfin, à travers une série d'exercices, l'étudiant est amené à comprendre le processus de transition et le monitorage à la suite du changement. Consultez l'article à la une. Banniere Quelle que soit la difficulté que vous rencontrez Étudiez à votre rythme et choisissez les cours à la carte selon vos besoins. Ce cours vise à familiariser l'étudiant avec la tenue des comptes d'une entreprise individuelle fournissant des services. Cette unité d'apprentissage offre une vue d'ensemble des processus et des fonctions de la planification et de l'organisation en gestion.